Oh, Dwa Działy, why have you forsaken me? As I delved into your pages in search of guidance and inspiration for a good start, I find myself met with disappointment and frustration. Will you not offer me the wisdom and direction I so desperately seek? Am I doomed to stumble blindly through this journey without your guidance? Oh, Dwa Działy, please do not leave me adrift in this sea of uncertainty.
Brak odpowiedniego planu działania
Aktualny stan spraw sprawia, że nie ma możliwości wypracowania skutecznego planu działania. Jest to bardzo frustrujące, ponieważ planowanie jest kluczowym elementem skutecznej strategii. Bez odpowiedniego planu działania, trudno jest osiągnąć zamierzone cele.
Brak jasno określonych działań oraz konkretnych kroków do wykonania sprawia, że wszystko pozostaje w sferze abstrakcji. Taka sytuacja może prowadzić do chaosu oraz utraty kontroli nad sytuacją. Jest to bardzo nieefektywne i prowadzi do straty cennego czasu oraz zasobów.
Potrzebujemy wyznaczyć konkretne cele oraz określić, jakie kroki należy podjąć, aby je osiągnąć. Wyznaczenie priorytetów oraz stworzenie klarownego planu działania są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu.
Bez odpowiedniego planu działania, każdy kolejny krok staje się przypadkowy i niepewny. W takiej sytuacji trudno jest osiągnąć jakiekolwiek rezultaty. Dlatego ważne jest, aby jak najszybciej podjąć działania mające na celu wypracowanie skutecznego planu.
Dwa działy na dobry start
Aby skutecznie przeciwdziałać brakowi odpowiedniego planu działania, proponuję podział działań na dwa główne obszary:
- Analiza sytuacji: Przeprowadź dokładną analizę aktualnej sytuacji i określ kluczowe problemy oraz wyzwania. Zidentyfikuj główne obszary, które wymagają natychmiastowej interwencji.
- Planowanie działań: Na podstawie przeprowadzonej analizy stwórz szczegółowy plan działań. Określ cele, wyznacz priorytety oraz zaplanuj konkretne kroki do realizacji. Upewnij się, że każdy krok jest jasno określony i możliwy do wykonania.
Brak zaangażowania i motywacji
Mimo starań dyrekcji i przełożonych, w dziale brakuje zaangażowania i motywacji. Pracownicy nie zdają sobie sprawy z konsekwencji swoich działań lub zaniechań. Zamiast pracować wspólnie dla dobra firmy, każdy zajmuje się tylko swoimi sprawami i zaniedbać mogą one pracowników i klientów.
Niestety, nie można zadowolić wszystkich, a niektórzy pracownicy nie widzą sensu w wykonywaniu swoich obowiązków. Brak motywacji doprowadza do zamieszania i chaosu w działach, co szkodzi całej firmie. Konieczne są szybkie działania, aby zmotywować pracowników do większego zaangażowania i bardziej efektywnej pracy.
Wydaje się, że brak odpowiedniej komunikacji i brak motywacji idą ze sobą w parze. Pracownicy nie czują się docenieni i nie widzą celu wykonywania swoich obowiązków. W efekcie, wszystko staje się mniej efektywne, a atmosfera w dziale staje się toksyczna.
Przełożeni powinni podjąć szybkie działania w celu naprawienia sytuacji. Możliwe, że konieczna będzie reorganizacja zespołu lub zmiana strategii motywacyjnej. Bez zaangażowania i motywacji, dział nie będzie w stanie osiągnąć swoich celów i utrzymać się na rynku.
Propozycje działań:
- Przeprowadzić ankietę, aby zebrać opinie pracowników na temat przyczyn braku motywacji.
- Organizować regularne spotkania z pracownikami, aby omawiać problemy i wspólnie szukać rozwiązań.
- Wprowadzić indywidualne i zespołowe cele, aby pracownicy mieli jasny cel do osiągnięcia.
Tabela: Przykładowe rezultaty ankiety
| Przyczyny braku motywacji | Liczba pracowników |
|---|---|
| Niskie zarobki | 15 |
| Brak uznania za pracę | 10 |
| Niejasne cele firmy | 8 |
Brak jasno określonych celów
Nie wiadomo dokładnie, dokąd zmierzamy. Brak jasnego celu sprawia, że trudno odnaleźć sens w codziennych działaniach. To tak, jakbyśmy dryfowali na morzu bez mapy ani kompasu.
Bez wyznaczonych celów trudno zmotywować się do działania. Brak konkretnego punktu docelowego sprawia, że nasze wysiłki są rozproszone i marnujemy czas na niepotrzebne rzeczy.
może prowadzić do frustracji i poczucia bezcelowości. Czujemy się jakbyśmy kręcili się w kółko, nie wiedząc, jak wydostać się z tego błędnego koła.
Pamiętaj, że każdy krok w życiu powinien prowadzić do czegoś konkretnego. Bez celu nie ma sensu podejmować żadnych działań, bo nie mamy pewności, czy będą one prowadzić nas do upragnionego rezultatu.
Aby osiągnąć sukces, musimy wyznaczyć sobie konkretne cele i dążyć do ich realizacji z determinacją i zaangażowaniem. To jedyny sposób, aby przekuć marzenia w rzeczywistość.
Brak wsparcia ze strony przełożonych
Przełożeni powinni być naszymi wsparciem w trudnych chwilach, ale niestety często odczuwamy brak ich zaangażowania i zrozumienia. to nie tylko brak motywacji do pracy, ale także brak poczucia bezpieczeństwa i wsparcia w rozwiązaniu problemów zawodowych.
Kiedy nie otrzymujemy wsparcia ze strony przełożonych, czujemy się samotni w naszych trudnościach i niepewni co do naszych decyzji. Brak komunikacji i zrozumienia ze strony przełożonych może prowadzić do frustracji i braku zaufania w zespole.
Niestety, może również wpływać negatywnie na naszą produktywność i zaangażowanie w pracę. Czujemy się opuszczeni i pominięci, co może prowadzić do mniejszej chęci do podejmowania nowych wyzwań i inicjatyw.
Warto pamiętać, że wsparcie ze strony przełożonych nie tylko motywuje nas do działania, ale także buduje nasze poczucie przynależności i zaufania w zespole. Współpraca oparta na wzajemnym wsparciu i zrozumieniu przynosi lepsze rezultaty i tworzy pozytywną atmosferę w pracy.
Gdy brakuje nam wsparcia ze strony przełożonych, warto szukać go w innych miejscach – wśród kolegów z pracy, mentorów czy szkoleń rozwojowych. Ważne jest, aby nie pozostawać obojętnym na , ale aktywnie szukać alternatywnych źródeł motywacji i wsparcia.
Brak odpowiednich zasobów i narzędzi
Niestety, może stanowić poważne utrudnienie przy starcie projektu. W wielu przypadkach, brakujące materiały mogą spowodować opóźnienia w pracy, a nawet całkowicie zahamować postęp.
Jak każdy wie, przygotowanie to kluczowy element udanego startu. Bez właściwych zasobów i narzędzi, nawet najbardziej zaawansowane plany mogą szybko zakończyć się porażką. Warto więc zainwestować czas i środki w odpowiednie materiały, by mieć pewność, że wszystko pójdzie zgodnie z planem.
W przypadku braku konkretnych narzędzi, niezbędne może okazać się poszukiwanie alternatywnych rozwiązań. To jednak często wymaga dodatkowego nakładu czasu i wysiłku, co może opóźnić cały proces.
może być szczególnie frustrujący dla osób, które bardzo zależy na szybkim i sprawnym realizowaniu swoich celów. W takiej sytuacji, warto być elastycznym i otwartym na nowe możliwości, by nie dać się zniechęcić przez problemy techniczne.
Jakby tego było mało, brak właściwych zasobów i narzędzi może negatywnie wpłynąć na motywację zespołu. Warto więc zadbać o to, by wszyscy pracownicy mieli dostęp do niezbędnych materiałów i wsparcia, aby mogli efektywnie wykonywać swoje zadania.
Nie zawsze da się przewidzieć braki w zasobach i narzędziach, dlatego ważne jest, aby być na bieżąco i reagować szybko na pojawiające się problemy. Tylko w ten sposób można mieć pewność, że projekt będzie realizowany zgodnie z planem i osiągnie sukces.
Brak jasnego rozdziału obowiązków
Witaj drogi czytelniku, dzisiaj chciałbym opowiedzieć Ci o problemie, z którym się borykam od pewnego czasu. w naszej firmie sprawia, że praca staje się coraz bardziej chaotyczna i trudna do zorganizowania.
Niestety, brak klarownego podziału obowiązków powoduje wiele zamieszania i nieporozumień w zespołach. Każdy robi to, na co akurat ma ochotę, co prowadzi do opóźnień w realizacji projektów oraz niskiej efektywności działania.
Jestem zdania, że aby firma mogła sprawnie funkcjonować, konieczne jest ustalenie precyzyjnych zadań dla poszczególnych działów oraz pracowników. Dopiero wtedy możemy realistycznie ocenić nasze osiągnięcia i wskazywać obszary do poprawy.
Pamiętam czasy, kiedy wszystko było poukładane i każdy wiedział, na co ma się skupić. Teraz, gdy zapanował w naszej firmie, czuję się zniechęcony i rozczarowany sytuacją. Mam nadzieję, że wkrótce uda nam się to zmienić.
Postanowiłem podjąć kroki, by zmienić sytuację i usystematyzować nasze działania. Planuję zaproponować nowy podział obowiązków, który mam nadzieję przyniesie pozytywne skutki dla wszystkich pracowników.
Mam nadzieję, że te zmiany okażą się korzystne dla naszej firmy i pozwolą nam pracować bardziej efektywnie oraz z większą satysfakcją. Wierzę, że wspólnymi siłami uda nam się pokonać ten problem i wrócić na właściwe tory.
Brak klarownej strategii działania
Ostatnio zauważyłam pewną nieorganizację w działaniu naszej firmy. sprawia, że wiele projektów zostaje niedokończonych, a nasza efektywność spada. To nie jest sposób na prowadzenie biznesu.
Pomimo tego, że jesteśmy utalentowanym zespołem, bez jasno określonych celów i planów działania trudno nam osiągnąć sukces. Bez odpowiedniej strategii nasze wysiłki idą na marne, a potencjał naszej firmy nie jest w pełni wykorzystywany.
Potrzebujemy wyznaczyć klarowne cele i drogę do ich osiągnięcia. Dlatego proponuję podzielenie naszej firmy na dwa działania, które będą odpowiedzialne za różne obszary naszej działalności. Pierwszy dział będzie skupiony na rozwoju produktu, a drugi na sprzedaży i marketingu.
Dzięki takiemu podziałowi będziemy mieli lepszą kontrolę nad naszymi działaniami i łatwiej będzie nam monitorować postępy w każdym obszarze. Każdy z działów będzie mógł skoncentrować się na realizacji konkretnych celów, co z pewnością przyczyni się do wzrostu efektywności i osiągnięcia sukcesu.
Pamiętajmy, że sukces firmy zależy od nas wszystkich. Wspólna praca i zaangażowanie w realizację naszych celów są kluczowe. Dlatego zróbmy wszystko, aby nasza firma działała sprawnie i skutecznie.
Brak efektywnej komunikacji w zespole
Nasz zespół już od pewnego czasu borykał się z problemami w komunikacji. Brak efektywnej wymiany informacji doprowadził do licznych niedopowiedzeń, opóźnień w realizacji zadań i ogólnego chaosu w naszej pracy. Dlatego postanowiliśmy podjąć działania mające na celu poprawę sytuacji.
W związku z powyższym, postanowiliśmy podzielić zespół na dwa działy, aby zachować klarowność i efektywność w komunikacji. Pierwszy dział będzie odpowiedzialny za tworzenie strategii oraz planów działania, natomiast drugi będzie zajmował się ich realizacją i monitorowaniem postępów.
Podział na te dwie grupy pozwoli nam skoncentrować się na konkretnych zadaniach oraz lepiej zarządzać naszymi zasobami. Mam nadzieję, że ta zmiana przyniesie pożądane rezultaty i pomoże nam uniknąć dalszych chaosów wynikających z braku efektywnej komunikacji.
W jaki sposób będą działać nowo utworzone działy?
- Pierwszy dział będzie odpowiedzialny za opracowywanie strategii oraz planów działania.
- Drugi dział będzie zajmował się realizacją zadań oraz monitorowaniem postępów.
- Oba działy będą ścisłe współpracować i regularnie raportować swoje postępy.
Mam nadzieję, że ten nowy sposób organizacji pomoże nam uporać się z problemami wynikającymi z braku efektywnej komunikacji w zespole. Nie mam wątpliwości, że ta zmiana będzie miała pozytywny wpływ na naszą efektywność oraz relacje między członkami naszego zespołu.
Brak odpowiedniej kontroli nad postępami
Niestety, sytuacja w naszej firmie nie wygląda zbyt dobrze. Po analizie ostatnich wyników, mogę stwierdzić, że brakuje nam odpowiedniej kontroli nad postępami w dwóch kluczowych działach. To powoduje chaos i dezorganizację, co może skutkować dużymi stratami.
Musimy pilnie podjąć działania, aby zapewnić lepszą kontrolę nad pracą naszych zespołów. W przeciwnym razie, będziemy narażeni na ryzyko utraty klientów oraz spadku efektywności naszej działalności. Bez szybkich interwencji, sytuacja może szybko wymknąć się spod kontroli.
Jednym z działań, które moglibyśmy podjąć, jest wprowadzenie regularnych raportów postępów pracy w obu działach. Dzięki temu, będziemy mieli lepszy wgląd w to, co się dzieje w naszej firmie i będziemy mogli szybko reagować na ewentualne problemy.
Ponadto, warto rozważyć wprowadzenie systemu monitorowania czasu pracy oraz efektywności w wybranych obszarach. To pozwoli nam lepiej kontrolować wykorzystanie zasobów i zoptymalizować procesy w naszej firmie.
Nie możemy dłużej tolerować braku odpowiedniej kontroli nad postępami w naszej firmie. Musimy działać szybko i skutecznie, aby uniknąć poważniejszych konsekwencji. Tylko w ten sposób uda nam się odwrócić sytuację i zapewnić naszej firmie stabilny rozwój.
Brak adaptacji do zmieniających się warunków
W dzisiejszych czasach adaptacja to klucz do sukcesu. Niestety, nie każdy potrafi się do niej dostosować. może prowadzić do wielu problemów i trudności.
Jednym z największych wyzwań dla firm i organizacji jest utrzymanie się w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym. Brak adaptacji może sprawić, że firma pozostanie w tyle i straci konkurencyjność.
może również prowadzić do utraty klientów i partnerów biznesowych. Jeśli firma nie jest w stanie sprostać oczekiwaniom swoich klientów, ci szybko znajdą alternatywne rozwiązania.
Jednym z kluczowych elementów adaptacji jest ciągłe doskonalenie i rozwój. Firmy i organizacje muszą być otwarte na zmiany i gotowe na wprowadzenie innowacji, aby przetrwać w dzisiejszym rynkowym środowisku.
Warto również zauważyć, że może prowadzić do stagnacji i braku rozwoju. Firmy i organizacje, które nie są gotowe na zmiany, mogą stracić motywację i zaangażowanie swoich pracowników.
Dlatego też, warto zwrócić uwagę na znaczenie adaptacji i ciągłego rozwoju. Tylko firmy i organizacje, które potrafią dostosować się do zmieniających się warunków, będą w stanie osiągnąć sukces i utrzymać się na rynku.
Brak kreatywnego podejścia do problemów
Przez , wiele działań w naszej organizacji stoi w miejscu. Zamiast szukać nowych, innowacyjnych rozwiązań, tkwimy w rutynie i ciągle powtarzamy te same błędy.
Nie zdając sobie sprawy z tego, że stagnacja może prowadzić do upadku, często wybieramy najprostszą drogę, którą znamy. Brak nowych pomysłów i świeżego spojrzenia sprawia, że utykamy w miejscu i nie potrafimy przekroczyć własnych ograniczeń.
Jak można oczekiwać postępu, jeśli nie potrafimy wyjść poza schematy, w które jesteśmy uwięzieni? Brak kreatywności sprawia, że nasza firma traci na konkurencyjności, a my sami nie rozwijamy się ani jako pracownicy, ani jako osoby.
Zamiast dalej tkwić w martwym punkcie, warto spróbować zmienić podejście do problemów. Może to być trudne i wymagać wysiłku, ale efekty mogą być znaczące. Przecież to właśnie innowacja i nowe pomysły są motorem rozwoju i sukcesu w biznesie.
Nawet małe zmiany w podejściu do problemów mogą przynieść ogromne korzyści. Warto zacząć od podziału działów na mniejsze zespoły, które będą mogły pracować nad konkretnymi projektami i rozwijać swoje umiejętności.
| Dział A | Dział B |
| Skupia się na rozwiązywaniu codziennych problemów | Posiada większą swobodę w podejmowaniu decyzji |
| Zajmuje się zarządzaniem zasobami | Koncentruje się na innowacjach i nowych pomysłach |
Poprzez takie działanie, każdy z zespołów będzie mógł skupić się na konkretnych zadaniach i szukać nowych, kreatywnych rozwiązań. Taka zmiana może sprawić, że nasza firma stanie się bardziej konkurencyjna i innowacyjna na rynku.
Brak zespołowego podejścia do wyzwań
W ramach pracy zespołowej często musimy stawić czoła różnym wyzwaniom. Niestety, w naszej firmie coraz częściej brakuje wspólnego podejścia do rozwiązywania trudności. Zespoły działają na własną rękę, nie mając wsparcia ani pomocy innych działów. To powoduje chaos, brak efektywności oraz frustrację wśród pracowników.
Jednym z działań, które mogłyby poprawić sytuację, jest stworzenie dwóch nowych działów odpowiedzialnych za koordynację przedsięwzięć oraz wsparcie zespołów w trudnych sytuacjach. Pierwszy z nich mógłby być działem ds. koordynacji projektów, dbającym o spójność działań różnych zespołów i zapobiegającym dublowaniu pracy. Drugi natomiast zajmowałby się wsparciem technicznym i merytorycznym dla zespołów, pomagając im w rozwiązywaniu problemów.
Dzięki wprowadzeniu tych dwóch nowych działów, nasza firma miałaby szansę na bardziej efektywną pracę, lepszą współpracę między zespołami oraz większą satysfakcję pracowników z osiąganych rezultatów. Nadszedł czas, abyśmy się zjednoczyli i wspólnie stawiali czoła wyzwaniom, zamiast działać każdy na własną rękę.
to problem, który nie może dłużej być bagatelizowany. Musimy działać szybko i skutecznie, aby zapobiec dalszemu pogorszeniu sytuacji w naszej firmie. Dlatego też proponuję pilne utworzenie wspomnianych dwóch działów, które mogą być kluczem do sukcesu i poprawy naszej efektywności.
Brak konsekwentnego podejmowania decyzji
Niestety, w naszej organizacji brakuje konsekwentnego podejmowania decyzji. Bez tego fundamentalnego elementu, ciężko jest osiągnąć sukces i efektywnie prowadzić działalność firmy. Jest to właśnie dlatego, że postanowiliśmy wprowadzić nową inicjatywę – dwa działy na dobry start.
Jako pracownicy, jesteśmy świadomi, że brak konsekwencji w podejmowaniu decyzji skutkuje chaosem i dezorganizacją w naszym codziennym funkcjonowaniu. Dlatego postanowiliśmy podjąć działania mające na celu rozwiązanie tego problemu. Dzięki podziale firmowego na dwa nowe działy, będziemy mieli możliwość skupienia się na konkretnych, ustalonych celach oraz szybszej reakcji na zmieniające się warunki rynkowe.
Poprzez wprowadzenie nowego modelu działania, zamierzamy usprawnić nasze procesy decyzyjne, zwiększyć naszą efektywność oraz poprawić współpracę pomiędzy poszczególnymi działami. Chcemy, aby każdy pracownik miał jasno określone obowiązki oraz klarowne cele do osiągnięcia.
Dzięki dwa działy na dobry start będziemy mieli możliwość lepszej kontroli nad naszymi działaniami oraz szybszego reagowania na ewentualne problemy. Wierzymy, że w ten sposób uda nam się skutecznie zarządzać naszą organizacją i osiągnąć sukces na rynku.
Zachęcamy wszystkich pracowników do zaangażowania się w nowy model działania oraz do aktywnego uczestniczenia w jego implementacji. Tylko wspólnymi siłami będziemy w stanie pokonać obecną stagnację związana z brakiem konsekwentnego podejmowania decyzji. Przyszłość firmy zależy od nas wszystkich!
Brak klarownego rozdzielenia kompetencji
Widzę, że nadal brak jasno określonych linii podziału kompetencji. To jak próbować chodzić po labiryncie bez mapy. Każdy dział robi swoje, ale nikt nie wie, gdzie kończą się ich zadania, a gdzie zaczynają inne. Efektem tego chaosu jest zamieszanie, opóźnienia i frustracja.
Nie wydaje mi się, żeby to był skuteczny sposób działania. Potrzebujemy jasnych linii podziału kompetencji, żeby wreszcie wszystko funkcjonowało jak należy. W przeciwnym razie będziemy się tylko gubić w naszych obowiązkach i nie będziemy w stanie efektywnie pracować.
Pamiętajmy, że dobre rozdzielenie kompetencji to klucz do sukcesu. To jak dwie zębatki, które muszą idealnie współgrać, żeby machina działała bez zakłóceń. Nie możemy pozwolić sobie na ignorowanie tego faktu, jeśli chcemy odnosić sukcesy i cieszyć się zadowoleniem z naszej pracy.
Nadszedł czas, żeby podjąć działania i ustalić jasne granice między działami. Musimy zrozumieć, że wspólna praca i współdziałanie to klucz do osiągnięcia celów. Dlatego proponuję, żebyśmy przystąpili do stworzenia dwóch klarownie określonych działów, które pomogą nam lepiej zorganizować nasze zadania i skoordynować nasze siły.
Niech ten krok będzie naszym dobrym startem. Pozwólmy sobie na zmianę i poprawę naszej organizacji. Mamy potencjał, aby być jeszcze lepsi. Wystarczy tylko chcieć i działać.
Brak zdolności do przewidywania trudności
Dwa działy na dobry start, a ja tutaj bezradnie stoję z brakiem zdolności do przewidywania trudności. Każdy krok, każda decyzja wydaje mi się być jedynie przypadkowa, a ja pozostaję tylko biernym obserwatorem własnego życia.
Nie potrafię przewidzieć, kiedy kolejna burza zbierze się na niebie mego losu, ani jak uniknąć zranienia, które niesie za sobą. Jestem jak żeglarz bez kompasu, dryfujący na falach niewiedzy i braku determinacji.
Może gdybym miała choć odrobinę zdolności analitycznych, potrafiłabym wychwycić sygnały ostrzegawcze, które zapowiedziałyby nadchodzące trudności. Może miałabym szansę przyjąć wyzwanie i przeciwdziałać przed katastrofą.
Ale ja pozostaję tu, stojąc w bezsilności i obawiając się kolejnego upadku. Może to właśnie właśnie tutaj zaczyna się moja droga wyjścia z impasu – w przyjęciu, że potrafię stawić czoła trudnościom, nawet jeśli nie potrafię ich przewidzieć.
Może to ten moment, gdy trzeba zaufać sobie i swoim możliwościom, nawet jeśli droga wydaje się niejasna i pełna niebezpieczeństw. Może to ten moment, gdy warto postawić pierwszy krok w nieznane, nie patrząc za siebie w smutku po straconych szansach.
Mam przed sobą dwa działy – jak dwie drogi do wyboru. Czy dopuścić się do stania w miejscu z brakiem zdolności do przewidywania trudności, czy też pokusić się o krok w nieznane, aby dać sobie szansę na nowy początek, wolny od bierności i pesymizmu?
And so, we come to the end of our discussion on ”Dwa działy na dobry start” in Polis. It is truly disheartening to see the missed opportunities and potential squandered in this endeavor. Despite the promising premise, it seems that the execution fell short and failed to deliver the impact that was hoped for. As we reflect on what could have been, let us learn from this experience and strive to do better in the future. Thank you for joining me on this journey, and may we all continue to seek out and support truly impactful initiatives.
![© https://jakwyslac.pl/</div></div></div></div></div></div> <script type="speculationrules">"prefetch":["source":"document","where":"and":["href_matches":"/*","not":"href_matches":["/wp-*.php","/wp-admin/*","/wp-content/uploads/*","/wp-content/*","/wp-content/plugins/*","/wp-content/themes/Newspaper/*","/*?(.+)"],"not":"selector_matches":"a[rel~="nofollow"]","not":"selector_matches":".no-prefetch, .no-prefetch a"],"eagerness":"conservative"]</script> <script id="kk-star-ratings-js-extra" type="litespeed/javascript">var kk_star_ratings="action":"kk-star-ratings","endpoint":"https://jakwyslac.pl/wp-admin/admin-ajax.php","nonce":"968108fcd0"</script> <script id="wp-i18n-js-after" type="litespeed/javascript">wp.i18n.setLocaleData('text directionu0004ltr':['ltr'])</script> <script id="contact-form-7-js-translations" type="litespeed/javascript">(function(domain,translations)translations.locale_data.messages;localeData[""].domain=domain;wp.i18n.setLocaleData(localeData,domain))("contact-form-7","translation-revision-date":"2025-12-11 12:03:49+0000","generator":"GlotPress/4.0.3","domain":"messages","locale_data":"messages":"":,"This contact form is placed in the wrong place.":["Ten formularz kontaktowy zostau0142 umieszczony w niewu0142au015bciwym miejscu."],"Error:":["Bu0142u0105d:"],"comment":"reference":"includes/js/index.js")</script> <script id="contact-form-7-js-before" type="litespeed/javascript">var wpcf7="api":"root":"https://jakwyslac.pl/wp-json/","namespace":"contact-form-7/v1","cached":1</script> <script id="td-generated-footer-js" type="litespeed/javascript">if('undefined'!==typeof window.tdBackstr)(function()var wrapper_image_jquery_obj=jQuery('<div class='backstretch'></div>');var image_jquery_obj=jQuery('<img class='td-backstretch not-parallax' data-src='https://jakwyslac.pl/wp-content/uploads/2025/10/tlo.jpg' alt="tlo">');wrapper_image_jquery_obj.append(image_jquery_obj);jQuery('body').prepend(wrapper_image_jquery_obj);var td_backstr_item=new tdBackstr.item();td_backstr_item.wrapper_image_jquery_obj=wrapper_image_jquery_obj;td_backstr_item.image_jquery_obj=image_jquery_obj;tdBackstr.add_item(td_backstr_item))()</script> <script type="litespeed/javascript">var td_res_context_registered_atts=[]</script> <script data-no-optimize="1">window.lazyLoadOptions=Object.assign(,threshold:300,window.lazyLoadOptions||);!function(t,e)(this,function()crawl),function(t,e)"use strict";function n()e.body.classList.add("litespeed_lazyloaded")function a()console.log("[LiteSpeed] Start Lazy Load"),o=new LazyLoad(Object.assign(,t.lazyLoadOptionsvar o,i;t.addEventListener?t.addEventListener("load",a,!1):t.attachEvent("onload",a)(window,document);</script><script data-no-optimize="1">window.litespeed_ui_events=window.litespeed_ui_events||["mouseover","click","keydown","wheel","touchmove","touchstart"];var urlCreator=window.URL||window.webkitURL;function litespeed_load_delayed_js_force()console.log("[LiteSpeed] Start Load JS Delayed"),litespeed_ui_events.forEach(e=>window.removeEventListener(e,litespeed_load_delayed_js_force,passive:!0)),document.querySelectorAll("iframe[data-litespeed-src]").forEach(e=>e.setAttribute("src",e.getAttribute("data-litespeed-src"))),"loading"==document.readyState?window.addEventListener("DOMContentLoaded",litespeed_load_delayed_js):litespeed_load_delayed_js()litespeed_ui_events.forEach(e=>window.addEventListener(e,litespeed_load_delayed_js_force,passive:!0));async function litespeed_load_delayed_js()let t=[];for(var d in document.querySelectorAll('script[type="litespeed/javascript"]').forEach(e=>t.push(e)),t)await new Promise(e=>litespeed_load_one(t[d],e));document.dispatchEvent(new Event("DOMContentLiteSpeedLoaded")),window.dispatchEvent(new Event("DOMContentLiteSpeedLoaded"))function litespeed_load_one(t,e)console.log("[LiteSpeed] Load ",t);var d=document.createElement("script");d.addEventListener("load",e),d.addEventListener("error",e),t.getAttributeNames().forEach(e=>"type"!=e&&d.setAttribute("data-src"==e?"src":e,t.getAttribute(e)));let a=!(d.type="text/javascript");!d.src&&t.textContent&&(d.src=litespeed_inline2src(t.textContent),a=!0),t.after(d),t.remove(),a&&e()function litespeed_inline2src(t)tryvar d=urlCreator.createObjectURL(new Blob([t.replace(/^(?:<!--)?(.*?)(?:-->)?$/gm,"$1")],type:"text/javascript"))catch(e)d="data:text/javascript;base64,"+btoa(t.replace(/^(?:<!--)?(.*?)(?:-->)?$/gm,"$1"))return d</script><script data-no-optimize="1">var litespeed_vary=document.cookie.replace(/(?:(?:^|.*;s*)_lscache_varys*=s*([^;]*).*$)|^.*$/,"");litespeed_vary||fetch("/wp-content/plugins/litespeed-cache/guest.vary.php",method:"POST",cache:"no-cache",redirect:"follow").then(e=>e.json()).then(e=>console.log(e),e.hasOwnProperty("reload")&&"yes"==e.reload&&(sessionStorage.setItem("litespeed_docref",document.referrer),window.location.reload(!0)));</script><script data-optimized="1" type="litespeed/javascript" data-src="https://jakwyslac.pl/wp-content/litespeed/js/316fba13e552fb5c394f5b1abaf0a7b9.js?ver=773c4"></script></body></html>](https://agdzamienniki.pl/wp-content/uploads/2026/03/4578-https-jakwyslacpl-prefetchsourcedocumentwhereandhref-matches-nothref-matches-wp-php-wp-admin-wp-content-uploads-wp-content-wp-content-plugi.jpg "© https://jakwyslac.pl/</div></div></div></div></div></div> <script type=\"speculationrules\">\"prefetch\":[\"source\":\"document\",\"where\":\"and\":[\"href_matches\":\"/*\",\"not\":\"href_matches\":[\"/wp-*.php\",\"/wp-admin/*\",\"/wp-content/uploads/*\",\"/wp-content/*\",\"/wp-content/plugins/*\",\"/wp-content/themes/Newspaper/*\",\"/*?(.+)\"],\"not\":\"selector_matches\":\"a[rel~=\"nofollow\"]\",\"not\":\"selector_matches\":\".no-prefetch, .no-prefetch a\"],\"eagerness\":\"conservative\"]</script> <script id=\"kk-star-ratings-js-extra\" type=\"litespeed/javascript\">var kk_star_ratings=\"action\":\"kk-star-ratings\",\"endpoint\":\"https://jakwyslac.pl/wp-admin/admin-ajax.php\",\"nonce\":\"968108fcd0\"</script> <script id=\"wp-i18n-js-after\" type=\"litespeed/javascript\">wp.i18n.setLocaleData('text directionu0004ltr':['ltr'])</script> <script id=\"contact-form-7-js-translations\" type=\"litespeed/javascript\">(function(domain,translations)translations.locale_data.messages;localeData[\"\"].domain=domain;wp.i18n.setLocaleData(localeData,domain))(\"contact-form-7\",\"translation-revision-date\":\"2025-12-11 12:03:49+0000\",\"generator\":\"GlotPress/4.0.3\",\"domain\":\"messages\",\"locale_data\":\"messages\":\"\":,\"This contact form is placed in the wrong place.\":[\"Ten formularz kontaktowy zostau0142 umieszczony w niewu0142au015bciwym miejscu.\"],\"Error:\":[\"Bu0142u0105d:\"],\"comment\":\"reference\":\"includes/js/index.js\")</script> <script id=\"contact-form-7-js-before\" type=\"litespeed/javascript\">var wpcf7=\"api\":\"root\":\"https://jakwyslac.pl/wp-json/\",\"namespace\":\"contact-form-7/v1\",\"cached\":1</script> <script id=\"td-generated-footer-js\" type=\"litespeed/javascript\">if('undefined'!==typeof window.tdBackstr)(function()var wrapper_image_jquery_obj=jQuery('<div class='backstretch'></div>');var image_jquery_obj=jQuery('<img class='td-backstretch not-parallax' data-src='https://jakwyslac.pl/wp-content/uploads/2025/10/tlo.jpg' alt=\"tlo\">');wrapper_image_jquery_obj.append(image_jquery_obj);jQuery('body').prepend(wrapper_image_jquery_obj);var td_backstr_item=new tdBackstr.item();td_backstr_item.wrapper_image_jquery_obj=wrapper_image_jquery_obj;td_backstr_item.image_jquery_obj=image_jquery_obj;tdBackstr.add_item(td_backstr_item))()</script> <script type=\"litespeed/javascript\">var td_res_context_registered_atts=[]</script> <script data-no-optimize=\"1\">window.lazyLoadOptions=Object.assign(,threshold:300,window.lazyLoadOptions||);!function(t,e)(this,function()crawl),function(t,e)\"use strict\";function n()e.body.classList.add(\"litespeed_lazyloaded\")function a()console.log(\"[LiteSpeed] Start Lazy Load\"),o=new LazyLoad(Object.assign(,t.lazyLoadOptionsvar o,i;t.addEventListener?t.addEventListener(\"load\",a,!1):t.attachEvent(\"onload\",a)(window,document);</script><script data-no-optimize=\"1\">window.litespeed_ui_events=window.litespeed_ui_events||[\"mouseover\",\"click\",\"keydown\",\"wheel\",\"touchmove\",\"touchstart\"];var urlCreator=window.URL||window.webkitURL;function litespeed_load_delayed_js_force()console.log(\"[LiteSpeed] Start Load JS Delayed\"),litespeed_ui_events.forEach(e=>window.removeEventListener(e,litespeed_load_delayed_js_force,passive:!0)),document.querySelectorAll(\"iframe[data-litespeed-src]\").forEach(e=>e.setAttribute(\"src\",e.getAttribute(\"data-litespeed-src\"))),\"loading\"==document.readyState?window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",litespeed_load_delayed_js):litespeed_load_delayed_js()litespeed_ui_events.forEach(e=>window.addEventListener(e,litespeed_load_delayed_js_force,passive:!0));async function litespeed_load_delayed_js()let t=[];for(var d in document.querySelectorAll('script[type=\"litespeed/javascript\"]').forEach(e=>t.push(e)),t)await new Promise(e=>litespeed_load_one(t[d],e));document.dispatchEvent(new Event(\"DOMContentLiteSpeedLoaded\")),window.dispatchEvent(new Event(\"DOMContentLiteSpeedLoaded\"))function litespeed_load_one(t,e)console.log(\"[LiteSpeed] Load \",t);var d=document.createElement(\"script\");d.addEventListener(\"load\",e),d.addEventListener(\"error\",e),t.getAttributeNames().forEach(e=>\"type\"!=e&&d.setAttribute(\"data-src\"==e?\"src\":e,t.getAttribute(e)));let a=!(d.type=\"text/javascript\");!d.src&&t.textContent&&(d.src=litespeed_inline2src(t.textContent),a=!0),t.after(d),t.remove(),a&&e()function litespeed_inline2src(t)tryvar d=urlCreator.createObjectURL(new Blob([t.replace(/^(?:<!--)?(.*?)(?:-->)?$/gm,\"$1\")],type:\"text/javascript\"))catch(e)d=\"data:text/javascript;base64,\"+btoa(t.replace(/^(?:<!--)?(.*?)(?:-->)?$/gm,\"$1\"))return d</script><script data-no-optimize=\"1\">var litespeed_vary=document.cookie.replace(/(?:(?:^|.*;s*)_lscache_varys*=s*([^;]*).*$)|^.*$/,\"\");litespeed_vary||fetch(\"/wp-content/plugins/litespeed-cache/guest.vary.php\",method:\"POST\",cache:\"no-cache\",redirect:\"follow\").then(e=>e.json()).then(e=>console.log(e),e.hasOwnProperty(\"reload\")&&\"yes\"==e.reload&&(sessionStorage.setItem(\"litespeed_docref\",document.referrer),window.location.reload(!0)));</script><script data-optimized=\"1\" type=\"litespeed/javascript\" data-src=\"https://jakwyslac.pl/wp-content/litespeed/js/316fba13e552fb5c394f5b1abaf0a7b9.js?ver=773c4\"></script></body></html>")
![if(-1!==navigator.userAgent.indexOf(’IEMobile’))htmlTag.className+=’ td-md-is-iemobile’})();var tdLocalCache=;(function()”use strict”;tdLocalCache=data:,remove:function(resource_id)delete tdLocalCache.data[resource_id],exist:function(resource_id)return tdLocalCache.data.hasOwnProperty(resource_id)&&tdLocalCache.data[resource_id]!==null,get:function(resource_id)return tdLocalCache.data[resource_id],set:function(resource_id,cachedData)tdLocalCache.remove(resource_id);tdLocalCache.data[resource_id]=cachedData)();var td_viewport_interval_list=[„limitBottom”:767,”sidebarWidth”:228,”limitBottom”:1018,”sidebarWidth”:300,”limitBottom”:1140,”sidebarWidth”:324];var tdc_is_installed=”yes”;var tdc_domain_active=!1;var td_ajax_url=”https://jakwyslac.pl/wp-admin/admin-ajax.php?td_theme_name=Newspaper&v=12.7.4″;var td_get_template_directory_uri=”https://jakwyslac.pl/wp-content/plugins/td-composer/legacy/common”;var tds_snap_menu=””;var tds_logo_on_sticky=””;var tds_header_style=”12″;var td_please_wait=”Proszu0119 czekau0107 …”;var td_email_user_pass_incorrect=”Uu017cytkownik lub hasu0142o niepoprawne!”;var td_email_user_incorrect=”E-mail lub nazwa uu017cytkownika jest niepoprawna!”;var td_email_incorrect=”E-mail niepoprawny!”;var td_user_incorrect=”Username incorrect!”;var td_email_user_empty=”Email or username empty!”;var td_pass_empty=”Pass empty!”;var td_pass_pattern_incorrect=”Invalid Pass Pattern!”;var td_retype_pass_incorrect=”Retyped Pass incorrect!”;var tds_more_articles_on_post_enable=””;var tds_more_articles_on_post_time_to_wait=””;var tds_more_articles_on_post_pages_distance_from_top=0;var tds_captcha=””;var tds_theme_color_site_wide=”rgba(132,75,0,0.89)”;var tds_smart_sidebar=””;var tdThemeName=”Newspaper”;var tdThemeNameWl=”Newspaper”;var td_magnific_popup_translation_tPrev=”Poprzedni (Strzau0142ka w lewo)”;var td_magnific_popup_translation_tNext=”Nastu0119pny (Strzau0142ka w prawo)”;var td_magnific_popup_translation_tCounter=”%curr% z %total%”;var td_magnific_popup_translation_ajax_tError=”Zawartou015bu0107 z %url% nie mou017ce byu0107 zau0142adowana.”;var td_magnific_popup_translation_image_tError=”Obraz #%curr% nie mou017ce byu0107 zau0142adowany.”;var tdBlockNonce=”1b1c440d58″;var tdMobileMenu=”disabled”;var tdMobileSearch=”disabled”;var tdDateNamesI18n=”month_names”:[„styczeu0144″,”luty”,”marzec”,”kwiecieu0144″,”maj”,”czerwiec”,”lipiec”,”sierpieu0144″,”wrzesieu0144″,”pau017adziernik”,”listopad”,”grudzieu0144″],”month_names_short”:[„sty”,”lut”,”mar”,”kwi”,”maj”,”cze”,”lip”,”sie”,”wrz”,”pau017a”,”lis”,”gru”],”day_names”:[„niedziela”,”poniedziau0142ek”,”wtorek”,”u015broda”,”czwartek”,”piu0105tek”,”sobota”],”day_names_short”:[„niedz.”,”pon.”,”wt.”,”u015br.”,”czw.”,”pt.”,”sob.”];var tdb_modal_confirm=”Ratowau0107″;var tdb_modal_cancel=”Anulowau0107″;var tdb_modal_confirm_alt=”Tak”;var tdb_modal_cancel_alt=”NIE”;var td_deploy_mode=”deploy”;var td_ad_background_click_link=””;var td_ad_background_click_target=””</script> <style>.td-page-content .widgettitlecolor:#fff:root--td_excl_label:'EKSKLUZYWNY';--td_theme_color:rgba(132,75,0,0.89);--td_slider_text:rgba(132,75,0,0.89);--td_page_title_color:#702f17;--td_page_h_color:#af5e28.td-header-style-12 .td-header-menu-wrap-full,.td-header-style-12 .td-affix,.td-grid-style-1.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td-grid-style-5.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td_category_template_3 .td-current-sub-category,.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-1 .td-post-category,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-5 .td-post-category,.td-grid-style-6.td-hover-1 .td-module-thumb:after,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.sfHover>abackground-color:rgba(132,75,0,0.89).td_mega_menu_sub_cats .cur-sub-cat,.td-mega-span h3 a:hover,.td_mod_mega_menu:hover .entry-title a,.header-search-wrap .result-msg a:hover,.td-header-top-menu .td-drop-down-search .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-header-top-menu .td-icon-search:hover,.td-header-wrap .result-msg a:hover,.top-header-menu li a:hover,.top-header-menu .current-menu-item>a,.top-header-menu .current-menu-ancestor>a,.top-header-menu .current-category-ancestor>a,.td-social-icon-wrap>a:hover,.td-header-sp-top-widget .td-social-icon-wrap a:hover,.td_mod_related_posts:hover h3>a,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-left:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-right:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-cur-simple-item,.td-post-template-11 .td_block_related_posts .td-next-prev-wrap a:hover,.td-category-header .td-pulldown-category-filter-link:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a.td-current-sub-category,.footer-text-wrap .footer-email-wrap a,.footer-social-wrap a:hover,.td_module_17 .td-read-more a:hover,.td_module_18 .td-read-more a:hover,.td_module_19 .td-post-author-name a:hover,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.sfHover>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>li>a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89).td-mega-menu-page .wpb_content_element ul li a:hover,.td-theme-wrap .td-aj-search-results .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-theme-wrap .header-search-wrap .result-msg a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89)!important.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.sfHover>aborder-color:rgba(132,75,0,0.89).td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*,.td-footer-wrapper .td_block_template_17 .td-block-title,.td-footer-wrapper .td-block-title-wrap .td-wrapper-pulldown-filterbackground-color:#7f3300.td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper a,.td-footer-wrapper .block-title a,.td-footer-wrapper .block-title span,.td-footer-wrapper .block-title label,.td-footer-wrapper .td-excerpt,.td-footer-wrapper .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-post-date,.td-footer-wrapper .td-social-style3 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style3,.td-footer-wrapper .td-social-style4 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style4,.td-footer-wrapper .td-social-style9,.td-footer-wrapper .td-social-style10,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type,.td-footer-template-13 .td-social-name,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*color:#ededd0.td-footer-wrapper .widget_calendar th,.td-footer-wrapper .widget_calendar td,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type .td-social-box,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type .td-social-box,.td-social-style-2 .td-icon-font:afterborder-color:#ededd0.td-footer-wrapper .td-module-comments a,.td-footer-wrapper .td-post-category,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-datecolor:#fff.td-footer-bottom-full .td-container::beforebackground-color:rgba(237,237,208,0.1).td-footer-wrapper .block-title>span,.td-footer-wrapper .block-title>a,.td-footer-wrapper .widgettitle,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td-container .td-block-title>*,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td_block_template_6 .td-block-title:beforecolor:#dda1a1.post .td-post-header .entry-titlecolor:#871818.td_module_15 .entry-title acolor:#871818.td-module-meta-info .td-post-author-name acolor:#c9572e.td-post-content h1,.td-post-content h2,.td-post-content h3,.td-post-content h4,.td-post-content h5,.td-post-content h6color:#a54700.td-page-content .widgettitlecolor:#fff:root--td_excl_label:'EKSKLUZYWNY';--td_theme_color:rgba(132,75,0,0.89);--td_slider_text:rgba(132,75,0,0.89);--td_page_title_color:#702f17;--td_page_h_color:#af5e28.td-header-style-12 .td-header-menu-wrap-full,.td-header-style-12 .td-affix,.td-grid-style-1.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td-grid-style-5.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td_category_template_3 .td-current-sub-category,.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-1 .td-post-category,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-5 .td-post-category,.td-grid-style-6.td-hover-1 .td-module-thumb:after,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.sfHover>abackground-color:rgba(132,75,0,0.89).td_mega_menu_sub_cats .cur-sub-cat,.td-mega-span h3 a:hover,.td_mod_mega_menu:hover .entry-title a,.header-search-wrap .result-msg a:hover,.td-header-top-menu .td-drop-down-search .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-header-top-menu .td-icon-search:hover,.td-header-wrap .result-msg a:hover,.top-header-menu li a:hover,.top-header-menu .current-menu-item>a,.top-header-menu .current-menu-ancestor>a,.top-header-menu .current-category-ancestor>a,.td-social-icon-wrap>a:hover,.td-header-sp-top-widget .td-social-icon-wrap a:hover,.td_mod_related_posts:hover h3>a,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-left:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-right:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-cur-simple-item,.td-post-template-11 .td_block_related_posts .td-next-prev-wrap a:hover,.td-category-header .td-pulldown-category-filter-link:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a.td-current-sub-category,.footer-text-wrap .footer-email-wrap a,.footer-social-wrap a:hover,.td_module_17 .td-read-more a:hover,.td_module_18 .td-read-more a:hover,.td_module_19 .td-post-author-name a:hover,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.sfHover>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>li>a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89).td-mega-menu-page .wpb_content_element ul li a:hover,.td-theme-wrap .td-aj-search-results .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-theme-wrap .header-search-wrap .result-msg a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89)!important.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.sfHover>aborder-color:rgba(132,75,0,0.89).td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*,.td-footer-wrapper .td_block_template_17 .td-block-title,.td-footer-wrapper .td-block-title-wrap .td-wrapper-pulldown-filterbackground-color:#7f3300.td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper a,.td-footer-wrapper .block-title a,.td-footer-wrapper .block-title span,.td-footer-wrapper .block-title label,.td-footer-wrapper .td-excerpt,.td-footer-wrapper .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-post-date,.td-footer-wrapper .td-social-style3 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style3,.td-footer-wrapper .td-social-style4 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style4,.td-footer-wrapper .td-social-style9,.td-footer-wrapper .td-social-style10,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type,.td-footer-template-13 .td-social-name,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*color:#ededd0.td-footer-wrapper .widget_calendar th,.td-footer-wrapper .widget_calendar td,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type .td-social-box,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type .td-social-box,.td-social-style-2 .td-icon-font:afterborder-color:#ededd0.td-footer-wrapper .td-module-comments a,.td-footer-wrapper .td-post-category,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-datecolor:#fff.td-footer-bottom-full .td-container::beforebackground-color:rgba(237,237,208,0.1).td-footer-wrapper .block-title>span,.td-footer-wrapper .block-title>a,.td-footer-wrapper .widgettitle,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td-container .td-block-title>*,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td_block_template_6 .td-block-title:beforecolor:#dda1a1.post .td-post-header .entry-titlecolor:#871818.td_module_15 .entry-title acolor:#871818.td-module-meta-info .td-post-author-name acolor:#c9572e.td-post-content h1,.td-post-content h2,.td-post-content h3,.td-post-content h4,.td-post-content h5,.td-post-content h6color:#a54700</style> <script type="litespeed/javascript" data-src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-79DB5M419K"></script> <script type="litespeed/javascript">window.dataLayer=window.dataLayer||[];function gtag()dataLayer.push(arguments)](https://agdzamienniki.pl/wp-content/uploads/2026/02/4196-if-1navigatoruseragentindexofiemobilehtmltagclassname-td-md-is-iemobilevar-tdlocalcachefunctionuse-stricttdlocalcachedataremovefunctio.jpg "if(-1!==navigator.userAgent.indexOf('IEMobile'))htmlTag.className+=' td-md-is-iemobile'})();var tdLocalCache=;(function()\"use strict\";tdLocalCache=data:,remove:function(resource_id)delete tdLocalCache.data[resource_id],exist:function(resource_id)return tdLocalCache.data.hasOwnProperty(resource_id)&&tdLocalCache.data[resource_id]!==null,get:function(resource_id)return tdLocalCache.data[resource_id],set:function(resource_id,cachedData)tdLocalCache.remove(resource_id);tdLocalCache.data[resource_id]=cachedData)();var td_viewport_interval_list=[\"limitBottom\":767,\"sidebarWidth\":228,\"limitBottom\":1018,\"sidebarWidth\":300,\"limitBottom\":1140,\"sidebarWidth\":324];var tdc_is_installed=\"yes\";var tdc_domain_active=!1;var td_ajax_url=\"https://jakwyslac.pl/wp-admin/admin-ajax.php?td_theme_name=Newspaper&v=12.7.4\";var td_get_template_directory_uri=\"https://jakwyslac.pl/wp-content/plugins/td-composer/legacy/common\";var tds_snap_menu=\"\";var tds_logo_on_sticky=\"\";var tds_header_style=\"12\";var td_please_wait=\"Proszu0119 czekau0107 ...\";var td_email_user_pass_incorrect=\"Uu017cytkownik lub hasu0142o niepoprawne!\";var td_email_user_incorrect=\"E-mail lub nazwa uu017cytkownika jest niepoprawna!\";var td_email_incorrect=\"E-mail niepoprawny!\";var td_user_incorrect=\"Username incorrect!\";var td_email_user_empty=\"Email or username empty!\";var td_pass_empty=\"Pass empty!\";var td_pass_pattern_incorrect=\"Invalid Pass Pattern!\";var td_retype_pass_incorrect=\"Retyped Pass incorrect!\";var tds_more_articles_on_post_enable=\"\";var tds_more_articles_on_post_time_to_wait=\"\";var tds_more_articles_on_post_pages_distance_from_top=0;var tds_captcha=\"\";var tds_theme_color_site_wide=\"rgba(132,75,0,0.89)\";var tds_smart_sidebar=\"\";var tdThemeName=\"Newspaper\";var tdThemeNameWl=\"Newspaper\";var td_magnific_popup_translation_tPrev=\"Poprzedni (Strzau0142ka w lewo)\";var td_magnific_popup_translation_tNext=\"Nastu0119pny (Strzau0142ka w prawo)\";var td_magnific_popup_translation_tCounter=\"%curr% z %total%\";var td_magnific_popup_translation_ajax_tError=\"Zawartou015bu0107 z %url% nie mou017ce byu0107 zau0142adowana.\";var td_magnific_popup_translation_image_tError=\"Obraz #%curr% nie mou017ce byu0107 zau0142adowany.\";var tdBlockNonce=\"1b1c440d58\";var tdMobileMenu=\"disabled\";var tdMobileSearch=\"disabled\";var tdDateNamesI18n=\"month_names\":[\"styczeu0144\",\"luty\",\"marzec\",\"kwiecieu0144\",\"maj\",\"czerwiec\",\"lipiec\",\"sierpieu0144\",\"wrzesieu0144\",\"pau017adziernik\",\"listopad\",\"grudzieu0144\"],\"month_names_short\":[\"sty\",\"lut\",\"mar\",\"kwi\",\"maj\",\"cze\",\"lip\",\"sie\",\"wrz\",\"pau017a\",\"lis\",\"gru\"],\"day_names\":[\"niedziela\",\"poniedziau0142ek\",\"wtorek\",\"u015broda\",\"czwartek\",\"piu0105tek\",\"sobota\"],\"day_names_short\":[\"niedz.\",\"pon.\",\"wt.\",\"u015br.\",\"czw.\",\"pt.\",\"sob.\"];var tdb_modal_confirm=\"Ratowau0107\";var tdb_modal_cancel=\"Anulowau0107\";var tdb_modal_confirm_alt=\"Tak\";var tdb_modal_cancel_alt=\"NIE\";var td_deploy_mode=\"deploy\";var td_ad_background_click_link=\"\";var td_ad_background_click_target=\"\"</script> <style>.td-page-content .widgettitlecolor:#fff:root--td_excl_label:'EKSKLUZYWNY';--td_theme_color:rgba(132,75,0,0.89);--td_slider_text:rgba(132,75,0,0.89);--td_page_title_color:#702f17;--td_page_h_color:#af5e28.td-header-style-12 .td-header-menu-wrap-full,.td-header-style-12 .td-affix,.td-grid-style-1.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td-grid-style-5.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td_category_template_3 .td-current-sub-category,.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-1 .td-post-category,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-5 .td-post-category,.td-grid-style-6.td-hover-1 .td-module-thumb:after,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.sfHover>abackground-color:rgba(132,75,0,0.89).td_mega_menu_sub_cats .cur-sub-cat,.td-mega-span h3 a:hover,.td_mod_mega_menu:hover .entry-title a,.header-search-wrap .result-msg a:hover,.td-header-top-menu .td-drop-down-search .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-header-top-menu .td-icon-search:hover,.td-header-wrap .result-msg a:hover,.top-header-menu li a:hover,.top-header-menu .current-menu-item>a,.top-header-menu .current-menu-ancestor>a,.top-header-menu .current-category-ancestor>a,.td-social-icon-wrap>a:hover,.td-header-sp-top-widget .td-social-icon-wrap a:hover,.td_mod_related_posts:hover h3>a,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-left:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-right:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-cur-simple-item,.td-post-template-11 .td_block_related_posts .td-next-prev-wrap a:hover,.td-category-header .td-pulldown-category-filter-link:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a.td-current-sub-category,.footer-text-wrap .footer-email-wrap a,.footer-social-wrap a:hover,.td_module_17 .td-read-more a:hover,.td_module_18 .td-read-more a:hover,.td_module_19 .td-post-author-name a:hover,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.sfHover>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>li>a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89).td-mega-menu-page .wpb_content_element ul li a:hover,.td-theme-wrap .td-aj-search-results .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-theme-wrap .header-search-wrap .result-msg a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89)!important.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.sfHover>aborder-color:rgba(132,75,0,0.89).td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*,.td-footer-wrapper .td_block_template_17 .td-block-title,.td-footer-wrapper .td-block-title-wrap .td-wrapper-pulldown-filterbackground-color:#7f3300.td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper a,.td-footer-wrapper .block-title a,.td-footer-wrapper .block-title span,.td-footer-wrapper .block-title label,.td-footer-wrapper .td-excerpt,.td-footer-wrapper .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-post-date,.td-footer-wrapper .td-social-style3 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style3,.td-footer-wrapper .td-social-style4 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style4,.td-footer-wrapper .td-social-style9,.td-footer-wrapper .td-social-style10,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type,.td-footer-template-13 .td-social-name,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*color:#ededd0.td-footer-wrapper .widget_calendar th,.td-footer-wrapper .widget_calendar td,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type .td-social-box,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type .td-social-box,.td-social-style-2 .td-icon-font:afterborder-color:#ededd0.td-footer-wrapper .td-module-comments a,.td-footer-wrapper .td-post-category,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-datecolor:#fff.td-footer-bottom-full .td-container::beforebackground-color:rgba(237,237,208,0.1).td-footer-wrapper .block-title>span,.td-footer-wrapper .block-title>a,.td-footer-wrapper .widgettitle,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td-container .td-block-title>*,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td_block_template_6 .td-block-title:beforecolor:#dda1a1.post .td-post-header .entry-titlecolor:#871818.td_module_15 .entry-title acolor:#871818.td-module-meta-info .td-post-author-name acolor:#c9572e.td-post-content h1,.td-post-content h2,.td-post-content h3,.td-post-content h4,.td-post-content h5,.td-post-content h6color:#a54700.td-page-content .widgettitlecolor:#fff:root--td_excl_label:'EKSKLUZYWNY';--td_theme_color:rgba(132,75,0,0.89);--td_slider_text:rgba(132,75,0,0.89);--td_page_title_color:#702f17;--td_page_h_color:#af5e28.td-header-style-12 .td-header-menu-wrap-full,.td-header-style-12 .td-affix,.td-grid-style-1.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td-grid-style-5.td-hover-1 .td-big-grid-post:hover .td-post-category,.td_category_template_3 .td-current-sub-category,.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-1 .td-post-category,.td_block_big_grid_9.td-grid-style-5 .td-post-category,.td-grid-style-6.td-hover-1 .td-module-thumb:after,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style5 .td-header-menu-wrap .sf-menu>.sfHover>abackground-color:rgba(132,75,0,0.89).td_mega_menu_sub_cats .cur-sub-cat,.td-mega-span h3 a:hover,.td_mod_mega_menu:hover .entry-title a,.header-search-wrap .result-msg a:hover,.td-header-top-menu .td-drop-down-search .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-header-top-menu .td-icon-search:hover,.td-header-wrap .result-msg a:hover,.top-header-menu li a:hover,.top-header-menu .current-menu-item>a,.top-header-menu .current-menu-ancestor>a,.top-header-menu .current-category-ancestor>a,.td-social-icon-wrap>a:hover,.td-header-sp-top-widget .td-social-icon-wrap a:hover,.td_mod_related_posts:hover h3>a,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-left:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-related-right:hover,.td-post-template-11 .td-related-title .td-cur-simple-item,.td-post-template-11 .td_block_related_posts .td-next-prev-wrap a:hover,.td-category-header .td-pulldown-category-filter-link:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a:hover,.td-category-siblings .td-subcat-dropdown a.td-current-sub-category,.footer-text-wrap .footer-email-wrap a,.footer-social-wrap a:hover,.td_module_17 .td-read-more a:hover,.td_module_18 .td-read-more a:hover,.td_module_19 .td-post-author-name a:hover,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-2 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more span,.td-pulldown-syle-3 .td-subcat-dropdown:hover .td-subcat-more i,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>.sfHover>a,.tdm-menu-active-style3 .tdm-header.td-header-wrap .sf-menu>li>a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89).td-mega-menu-page .wpb_content_element ul li a:hover,.td-theme-wrap .td-aj-search-results .td_module_wrap:hover .entry-title a,.td-theme-wrap .header-search-wrap .result-msg a:hovercolor:rgba(132,75,0,0.89)!important.td_category_template_8 .td-category-header .td-category a.td-current-sub-category,.td_category_template_4 .td-category-siblings .td-category a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-item>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-menu-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.current-category-ancestor>a,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>li>a:hover,.tdm-menu-active-style4 .tdm-header .sf-menu>.sfHover>aborder-color:rgba(132,75,0,0.89).td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*,.td-footer-wrapper .td_block_template_17 .td-block-title,.td-footer-wrapper .td-block-title-wrap .td-wrapper-pulldown-filterbackground-color:#7f3300.td-footer-wrapper,.td-footer-wrapper a,.td-footer-wrapper .block-title a,.td-footer-wrapper .block-title span,.td-footer-wrapper .block-title label,.td-footer-wrapper .td-excerpt,.td-footer-wrapper .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-post-date,.td-footer-wrapper .td-social-style3 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style3,.td-footer-wrapper .td-social-style4 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style4,.td-footer-wrapper .td-social-style9,.td-footer-wrapper .td-social-style10,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type a,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type,.td-footer-template-13 .td-social-name,.td-footer-wrapper .td_block_template_7 .td-block-title>*color:#ededd0.td-footer-wrapper .widget_calendar th,.td-footer-wrapper .widget_calendar td,.td-footer-wrapper .td-social-style2 .td_social_type .td-social-box,.td-footer-wrapper .td-social-style8 .td_social_type .td-social-box,.td-social-style-2 .td-icon-font:afterborder-color:#ededd0.td-footer-wrapper .td-module-comments a,.td-footer-wrapper .td-post-category,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-author-name span,.td-footer-wrapper .td-slide-meta .td-post-datecolor:#fff.td-footer-bottom-full .td-container::beforebackground-color:rgba(237,237,208,0.1).td-footer-wrapper .block-title>span,.td-footer-wrapper .block-title>a,.td-footer-wrapper .widgettitle,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td-container .td-block-title>*,.td-theme-wrap .td-footer-wrapper .td_block_template_6 .td-block-title:beforecolor:#dda1a1.post .td-post-header .entry-titlecolor:#871818.td_module_15 .entry-title acolor:#871818.td-module-meta-info .td-post-author-name acolor:#c9572e.td-post-content h1,.td-post-content h2,.td-post-content h3,.td-post-content h4,.td-post-content h5,.td-post-content h6color:#a54700</style> <script type=\"litespeed/javascript\" data-src=\"https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-79DB5M419K\"></script> <script type=\"litespeed/javascript\">window.dataLayer=window.dataLayer||[];function gtag()dataLayer.push(arguments)")
